'עם הפנים קדימה'
כל מה שרצית לדעת על מנטאליות ארגונית
ועל מרחבי השפעתה... ולא העזת לשאול !!!
רציונל
מנהלים עוסקים וחייבים לעסוק, בדברים שניתן למדוד אותם: רווח, הפסד, שעות פעילות, כישורי עובדים וכו'. מסתבר שהתמקדות רק במדיד ובגלוי, עלולה להחמיץ את האדם שמאחורי העובד.
במקרים כאלו, גם המנהל המוכשר ביותר יכול למצוא עצמו במצב שבו גורמים כאלו ואחרים, מסכלים את מאמציו להניע החלטות ומהלכים. כך שגם אם על פני השטח העובדים נראים פעילים, הרי שבפועל ההתקדמות היא מינימאלית.
במפגש זה יובא בפני המשתתפים מבוא אינטרדיסציפלינרי מרתק, אודות הקשר הקריטי בין הישגים לבין מנטאליות ארגונית. כמו כן יומחשו ויועברו כלי ישום מעשיים ואפקטיביים המאפשרים ומחוללים סביבה ארגונית בריאה, אפקטיבית ואותנטית.
מטרת על
הקניית ידע עדכני ועשיית הבדל בנושא - מנטאליות ארגונית ומרחבי השפעתה.
